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眾合云科獲聯(lián)合國婦女署WEPs官方許可,正式成為全球簽署企業(yè)成員

2021-05-31 15:43 4459
5月28日,眾合云科正式成為聯(lián)合國婦女署《賦權(quán)予婦女原則》(Women’s Empowerment Principles,WEPs)全球簽署企業(yè)成員,這也是眾合云科繼加入聯(lián)合國國際勞工組織全球商業(yè)與殘障網(wǎng)絡(luò)中國分支,再次響應(yīng)聯(lián)合國倡議的新里程碑。

北京2021年5月31日 /美通社/ -- 5月28日,眾合云科正式成為聯(lián)合國婦女署《賦權(quán)予婦女原則》(Women’s Empowerment Principles,WEPs)全球簽署企業(yè)成員,這也是眾合云科繼加入聯(lián)合國國際勞工組織全球商業(yè)與殘障網(wǎng)絡(luò)中國分支,再次響應(yīng)聯(lián)合國倡議的新里程碑。

賦權(quán)予婦女原則》(Women’s Empowerment Principles,WEPs)聯(lián)合國全球契約組織(UNGC)和聯(lián)合國婦女署(UN Women)于2010年共同發(fā)起的倡議,旨在實現(xiàn)聯(lián)合國2030可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)中的“目標(biāo)5:性別平等”。截至2020年,全球僅有2750多名商界領(lǐng)袖承諾遵守該原則。

此次成為WEPs簽署企業(yè)成員,眾合云科將進(jìn)一步與全球企業(yè)共同為改進(jìn)性別平等實踐、發(fā)揮女性潛能、踐行企業(yè)社會責(zé)任而努力。


堅持平等多元的用人理念,綻放女性“她力量”

隨著社會發(fā)展變遷,越來越多的女性參與到社會勞動中,成為商業(yè)社會不可或缺的力量。眾合云科在多年商業(yè)實踐中,始終堅持“讓每一份工作都有保障”的使命,積極為女性創(chuàng)造多樣化的就業(yè)環(huán)境,并積極推動企業(yè)用工性別平等的進(jìn)展。根據(jù)眾合云科發(fā)布的《2019年企業(yè)社會責(zé)任報告》中提出,公司2019年女性員工數(shù)占員工總數(shù)高達(dá)67%,并與2017年63%的指數(shù)相比提升4個百分點。

與此同時,眾合云科為女性職業(yè)發(fā)展開辟明確的晉升通道,制定了完善的職業(yè)發(fā)展路徑和考核體系,推動公司管理層和人力資源部門在員工晉升、薪酬晉級等方面作出更科學(xué)更公平的管理。在員工職場價值增值方面,眾合云科倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,針對不同發(fā)展階段的員工進(jìn)行針對性系統(tǒng)化培訓(xùn),針對不同部門員工進(jìn)行專項技能培訓(xùn),培養(yǎng)出一批批優(yōu)秀的女性管理人才和社保管理師、稅務(wù)管理師等專業(yè)人才。

眾合云科認(rèn)為,中國的人力資源行業(yè)是極具發(fā)展?jié)摿Φ某柈a(chǎn)業(yè),企業(yè)將推動性別平等的實踐與自身發(fā)展緊密結(jié)合在一起,有利于實現(xiàn)全球可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。目前,眾合云科擁有超過500名活躍在技術(shù)研發(fā)、客戶支持、客戶成功、市場營銷、人力行政等領(lǐng)域的優(yōu)秀女性員工。這些員工擁有女性與生俱來的自信、積極、堅毅、努力等特質(zhì),在公司長期發(fā)展過程中起到舉足輕重的作用,在各自領(lǐng)域中不斷綻放“她力量”。

踐行“服務(wù)+知識”賦能,助力女性HR長遠(yuǎn)發(fā)展

從HR從業(yè)者的性別分布來看,女性從業(yè)者占比占據(jù)絕大優(yōu)勢,這決定了人力資源服務(wù)企業(yè)更加需要重視對女性的職業(yè)賦能。眾合云科作為國內(nèi)領(lǐng)先的HR SaaS科技服務(wù)商,將先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)引入傳統(tǒng)人力資源服務(wù)中,通過高效專業(yè)的服務(wù)幫助HR從復(fù)雜、重復(fù)、繁瑣的事務(wù)性工作中脫離出來,助力HR將時間精力集中到主業(yè)中,持續(xù)提升自己的核心競爭力與價值產(chǎn)出。

眾合云科重視為HR的學(xué)習(xí)成長賦能,開創(chuàng)了優(yōu)咖名師堂、HR FUN等關(guān)注人才發(fā)展的公益社群品牌,面向HR提供優(yōu)質(zhì)教育資源、傳授工作升維策略。得益于專業(yè)的課程體系、權(quán)威的專家團(tuán)隊、有針對性的內(nèi)容設(shè)計,眾合云科這一舉措在業(yè)內(nèi)取得實操與評價兼顧的良好口碑。2020年7月,在三人行HR公益服務(wù)聯(lián)盟的行業(yè)評選活動中,眾合云科榮獲“助力女性HR成長公益愛心企業(yè)”稱號。

性別平等已成為全球企業(yè)的共識,眾合云科始終將推動性別平等和女性賦權(quán)與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略相融合。在聯(lián)合國婦女署官網(wǎng)上線的眾合云科主頁中,眾合云科創(chuàng)始人兼CEO余清泉在主頁引言中表示:“不論在現(xiàn)在還是將來,女性在我們的企業(yè)和社區(qū)中的充分參與都具重要的商業(yè)意義。眾合云科承諾為女性創(chuàng)造平等的就業(yè)機(jī)會與包容性的環(huán)境,并持續(xù)通過創(chuàng)新賦能,讓每一份工作都有保障。”

消息來源:眾合云科
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