上海2022年2月15日 /美通社/ -- 近日，強(qiáng)生公司上榜《財富》雜志“2022年全球最受贊賞公司”全明星榜（50強(qiáng)），名列第17位。這是強(qiáng)生公司連續(xù)第20年進(jìn)入全明星榜單，也是第9年蟬聯(lián)制藥類企業(yè)第一位。這份榜單由《財富》雜志與咨詢公司光輝國際（Korn Ferry）合作制作，此次邀請了3700多位來自各行各業(yè)的高管、董事以及分析師，按照創(chuàng)新、人才、社會責(zé)任等9項指標(biāo)給各自所處行業(yè)的公司進(jìn)行評分，遴選綜合美譽(yù)度最高的公司，以體現(xiàn)各行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)在全球的綜合競爭力。
作為全球最具綜合性、業(yè)務(wù)分布范圍廣的醫(yī)療健康企業(yè)之一，強(qiáng)生公司始終以信條精神為指引，通過一次又一次的革命性創(chuàng)新，不斷推進(jìn)全球人類健康福祉。強(qiáng)生信條指引我們關(guān)注我們的病患、消費者和客戶、員工以及整個社會。在過去的一年里，公司在消除癌癥、促進(jìn)健康公平、應(yīng)對新冠肺炎疫情等方面都取得了喜人的成果。例如：
- 在2021年，強(qiáng)生旗下制藥子公司楊森研發(fā)的針對復(fù)發(fā)型多發(fā)性硬化癥及特定非小細(xì)胞癌療法獲得了FDA批準(zhǔn)；強(qiáng)生公司的新冠肺炎疫苗也獲得了FDA緊急使用授權(quán)。
- 為促進(jìn)健康公平，強(qiáng)生啟動了“健康公平創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽”，承諾在未來5年投入1000萬美元專門用于提升健康公平。
- 此外，強(qiáng)生發(fā)布了2020年《健康與可持續(xù)發(fā)展報告》，梳理了公司過去5年來在促進(jìn)人類健康和可持續(xù)發(fā)展方面所取得的突出進(jìn)展，并設(shè)定了改善人類健康福祉2025目標(biāo)，共涉及五大方面：第一，提高對大流行的準(zhǔn)備和響應(yīng)能力；第二，開發(fā)新療法以應(yīng)對全球公共衛(wèi)生挑戰(zhàn)；第三，助力全球基層衛(wèi)生能力的提升；第四，減碳行動支持更健康的地球；第五，促進(jìn)多元、平等和包容。
強(qiáng)生公司是改革開放后首批進(jìn)入中國市場的跨國企業(yè)，已經(jīng)服務(wù)中國老百姓的健康需求近40載。在與中國經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)共同成長的同時，公司在引領(lǐng)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)以及社會公司等方面做出了諸多貢獻(xiàn)。2021年，強(qiáng)生中國多項舉措和成果持續(xù)獲得各界的廣泛認(rèn)可。這其中包括：
- 2021年12月，強(qiáng)生公司作為首個宣布支持共同富裕的跨國醫(yī)療健康企業(yè)，以“激發(fā)活力，創(chuàng)新驅(qū)動助力高質(zhì)量醫(yī)療體系建設(shè)；科學(xué)為本，支持公共衛(wèi)生體系建設(shè)；回饋社會，踐行企業(yè)社會責(zé)任”三大戰(zhàn)略下的六大舉措，進(jìn)一步支持國家共同富裕宏偉目標(biāo)。
- 人才培養(yǎng)和關(guān)懷方面，強(qiáng)生中國在一年一度的“520雇主品牌日”上，發(fā)布了全面升級的員工福利計劃“金牛計劃”，持續(xù)關(guān)注并激發(fā)員工樂活的工作及生活態(tài)度，不僅為員工職業(yè)發(fā)展提供跨業(yè)務(wù)、跨部門乃至跨地區(qū)的廣闊平臺和強(qiáng)大資源，更致力于打造全球健康的員工團(tuán)隊。
- 強(qiáng)生持續(xù)通過公司的全球社區(qū)影響力（GCI）組織，在支持基層醫(yī)務(wù)工作者、危機(jī)響應(yīng)、員工志愿服務(wù)等方面投入資源。自2021年起，強(qiáng)生通過設(shè)立GCI專項基金，將投入總計超過1.5億元人民幣，主要用于支持政府為基層醫(yī)護(hù)工作者提供免費培訓(xùn)等項目。此外，在2021年河南暴雨災(zāi)害期間以及年末西安爆發(fā)新一輪新冠疫情期間，強(qiáng)生公司及時響應(yīng)，通過中國紅十字基金會捐贈醫(yī)療健康產(chǎn)品和現(xiàn)金，馳援一線。
再次獲評《財富》“全球最受贊賞公司”是對公司的高度認(rèn)可。未來，強(qiáng)生將繼續(xù)致力于將世界領(lǐng)先的醫(yī)療健康和服務(wù)，以及我們130多年來的行業(yè)經(jīng)驗和智慧，帶到全球各地，并不斷提升醫(yī)療健康產(chǎn)品和服務(wù)的可及性和可負(fù)擔(dān)性，打造更加公平的健康未來。
