馬來西亞吉隆坡2022年3月8日 /美通社/ -- 幾個(gè)世紀(jì)以來,全球女性為科學(xué)和技術(shù)進(jìn)步做出了重要貢獻(xiàn)。然而,她們的努力與成就常常沒有獲得應(yīng)有的關(guān)注。國際婦女節(jié)在全球范圍內(nèi)進(jìn)行慶祝,在紀(jì)念女性成就的同時(shí),認(rèn)可女性為邁向可持續(xù)未來做出的杰出貢獻(xiàn)。在國際婦女節(jié)來臨之際,雙威大學(xué)(Sunway University)贊揚(yáng)該大學(xué)中的女科學(xué)家,在推動雙威大學(xué)邁向馬來西亞被引用次數(shù)最多的研究型大學(xué)上面,這些女科學(xué)家做出了巨大貢獻(xiàn)。
與聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)5“性別平等”相一致,雙威大學(xué)一直都是這一領(lǐng)域的先行者,并且借助聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)4“優(yōu)質(zhì)教育”的力量,引領(lǐng)實(shí)現(xiàn)性別平等方面的遠(yuǎn)大抱負(fù)。在認(rèn)識和承認(rèn)本大學(xué)、馬來西亞與全球女科學(xué)家在應(yīng)對全球挑戰(zhàn)和沖擊所扮演的角色上面,雙威大學(xué)一直都在發(fā)揮龍頭作用。
雙威大學(xué)在不同院系中都有女科學(xué)家,包括工程與技術(shù)、文科、醫(yī)學(xué)和生命科學(xué)、酒店和服務(wù)管理、數(shù)學(xué)科學(xué)、商科、英語與可持續(xù)發(fā)展等部門。雙威大學(xué)的女研究者,與當(dāng)?shù)睾蛧H專家合作,運(yùn)用她們的知識,來滿足和推進(jìn)人類需求,同時(shí)確保地球健康。
雙威教育集團(tuán)(Sunway Education Group,簡稱“SEG”)首席執(zhí)行官Elizabeth Lee教授,近期榮獲2021年度聯(lián)合國婦女署亞太區(qū)“賦權(quán)予婦女原則”獎項(xiàng)中的“領(lǐng)導(dǎo)層承諾獎”,她表示:“作為一個(gè)整體,SEG致力于性別平等,如今在我們對聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的承諾上面更是如此。三十年來我一直都在雙威工作,我很驚奇地看到,在我們學(xué)校里面,女性越來越多,尤其是學(xué)術(shù)界人士、研究人員和領(lǐng)導(dǎo)者。我們很榮幸,我們的女研究者正在科學(xué)界鋪平前進(jìn)的道路,并且相信,贊揚(yáng)她們的成就,將會在未來激勵(lì)新一代年輕的女科學(xué)家?!?/p>
雙威大學(xué)還致力于幫助推進(jìn)實(shí)現(xiàn)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),尤其是目標(biāo)4“優(yōu)質(zhì)教育”、目標(biāo)5“性別平等”、目標(biāo)10“減少不平等”。作為建立包容的工作環(huán)境的諸多努力的一部分,雙威大學(xué)促進(jìn)性別平等,并且認(rèn)為,男性和女性可以為工作場所帶來不同的優(yōu)勢。
雙威地球健康中心的執(zhí)行總監(jiān)丹斯里杰米拉-馬哈茂德(Jemilah Mahmood)教授(擁有博士學(xué)位)說:“現(xiàn)在常常說‘婦女能頂半邊天’。作為一個(gè)度過長期人道主義和發(fā)展職業(yè)生涯的開業(yè)醫(yī)師,我親眼看到女性在不同具有挑戰(zhàn)性的背景下,展現(xiàn)出勇氣、力量和彈性。我一直銘記這一點(diǎn),那就是,在女性得到尊重和性別平等繁榮發(fā)展的地方,整個(gè)社區(qū)都能獲益于更好的健康結(jié)果、更出色的教育、更強(qiáng)的社區(qū)紐帶,這正是我現(xiàn)在致力于推進(jìn)雙威大學(xué)使命的原因,而雙威大學(xué)的使命是,邁向人類和地球的可持續(xù)性——人類和地球構(gòu)成了一個(gè)相互關(guān)聯(lián)的系統(tǒng),這個(gè)系統(tǒng)能夠帶來地球健康。作為一個(gè)女性,我明白,當(dāng)我們進(jìn)行協(xié)作、相互關(guān)聯(lián)、運(yùn)用直覺、具有同理心、注重結(jié)果的時(shí)候,能夠引發(fā)變革,而這些都是女性領(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)在品質(zhì)?!?/p>
雙威大學(xué)校長西布蘭德-波佩瑪(Sibrandes Poppema)教授表示:“創(chuàng)造邁向美好未來的世界這件事,需要全人類的參與?!痹陔p威教育集團(tuán),女性占到員工總數(shù)的65%以上,包括最高層的管理崗位。該集團(tuán)出臺了不同的政策,涵蓋為母親進(jìn)行彈性工作安排、反性騷擾以及多元化和包容性等領(lǐng)域,確保女性和男性員工的福利與幸福都能得到保證。