盤活人才促改革 賦能未來新發(fā)展
上海2023年2月7日 /美通社/ -- 近日，界面新聞發(fā)布了題為《盤活人才促改革 賦能未來新發(fā)展 - 上海電氣集團旗下三家上市公司掌門人同時調(diào)整》的文章（原文鏈接：https://m.jiemian.com/article/8849381.html ）。原文內(nèi)容如下：
2月3日晚間，上海電氣集團旗下三家上市公司（上海機電、電氣風電、海立股份）發(fā)布了董事會決議公告。推選劉平、莊華任上海機電股份董事；提名喬銀平為電氣風電董事；繆駿將任海立股份總經(jīng)理、法定代表人、董事。
此次董事會決議釋放出上海電氣集團或?qū)⑦M行人事調(diào)整的信號?？赡茏鞒龅娜耸伦儎尤缦拢簞⑵綄⑷紊虾C電股份董事長；莊華將任上海機電股份總經(jīng)理；喬銀平將任電氣風電黨委書記、董事長、法定代表人；繆駿將任海立股份黨委書記、總經(jīng)理、法定代表人。
本次上海電氣將進行集團內(nèi)部的交叉調(diào)崗，或是出于干部交流任職的需要。可以看出，上海電氣從戰(zhàn)略全局角度考慮，重新明確三家上市公司的定位與目標。通過干部交流任職，能夠有效將多個產(chǎn)業(yè)板塊打通鏈接，進一步延伸擴大原有的業(yè)務(wù)優(yōu)勢，從而更有效地統(tǒng)籌多個核心業(yè)務(wù)賽道的管理，強化高層人才的輪崗及梯隊建設(shè)，提升集團日常運營管理的效率。
本次任命，全方位彰顯了上海電氣深化多領(lǐng)域合作、積極應(yīng)對市場需求和變化而進行創(chuàng)新改革，是堅持向科技賦能、創(chuàng)新驅(qū)動、人才引領(lǐng)的產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之路邁進的重要舉措。
集團賦能人才支持，奠定高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)
本次涉及調(diào)任各位干部均在電氣行業(yè)深耕多年，具有過硬的專業(yè)技術(shù)背景。從履歷來看，劉平先生、莊華先生、喬銀平先生、繆駿先生等干部均在相關(guān)行業(yè)和領(lǐng)域深耕多年，專業(yè)、技術(shù)背景頗為豐富；且近年內(nèi)在多部門任職，具有豐富的一線實踐及管理經(jīng)驗，對行業(yè)以及上海電氣整體戰(zhàn)略及產(chǎn)業(yè)布局擁有全面而清晰的認識，將在交流任職中，更清晰地協(xié)同上海電氣上下游產(chǎn)業(yè)布局，助力集團整體高質(zhì)量發(fā)展。
劉平先生，上海交通大學工學碩士，現(xiàn)任上海電氣集團股份有限公司總裁、黨委副書記，執(zhí)行董事、電氣控股副董事長。具有豐富的政府工作經(jīng)驗和多家重要國企經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，在財務(wù)管理和資本運作方面也有相當深厚的閱歷。去往上海機電后，有望進一步提升上市公司管理水平，帶來發(fā)展新動能。
莊華先生，畢業(yè)于上海交通大學，擁有工商管理碩士學位，曾任上海海立（集團）股份有限公司董事、總經(jīng)理職位，在市場部等一線部門，具有豐富市場經(jīng)驗，將為上海機電打造"營銷"利劍，搶占市場高地，精準把握先進制造、智能制造的戰(zhàn)略機遇。
喬銀平先生曾在上海電氣電站集團深耕多年，近兩年在上海電氣集團的經(jīng)濟運行部和產(chǎn)業(yè)發(fā)展部任職，積累豐富了實戰(zhàn)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，將在產(chǎn)品、成本優(yōu)化、市場拓展、資源開發(fā)等方面，助力電氣風電不斷鞏固公司核心競爭力。
繆駿先生曾任電氣風電集團黨委副書記、董事、總裁，曾歷任技術(shù)部部長、上市公司董事長黨委書記等職務(wù)，對于上市公司、新能源和國際化業(yè)務(wù)有深刻獨到的見解。今后，將為海立股份帶來多領(lǐng)域方面的技術(shù)支撐，推進新能源業(yè)務(wù)的發(fā)展和國際化進程。
打通內(nèi)部交流，盤活"人才春水"
只有求新求變，事物才會有生命力，為其"舒筋活血"。一直以來，上海電氣堅持著力構(gòu)建人才工作大格局，為實現(xiàn)"十四五"目標提供堅實干部人才支撐。
本次高管交流任職旨在打通公司之間壁壘，塑造大集團公司治理和綜合管理所需要的綜合性人才，結(jié)合干部們專長及新崗位的需求，盤活人力資源，激活干部隊伍活力，不斷創(chuàng)新人才發(fā)展體制機制，為上海電氣發(fā)展硬核實力提供強勁的實力支撐。
實際上，當前國企人事任命也呈現(xiàn)以內(nèi)部調(diào)整為主，可以使企業(yè)任用對公司更熟悉、忠誠度相對也更高的優(yōu)秀人才，同時也能對現(xiàn)有的員工起到激勵作用。本次人事變動不僅體現(xiàn)了上海電氣積極促進內(nèi)部干部交流，也彰顯了上海電氣積極應(yīng)對市場變化的態(tài)度，謀求促進各方深化合作。
在新班子強有力的領(lǐng)導(dǎo)下，上海電氣集團子公司有望在復(fù)雜的外部形勢下找準發(fā)展方向，優(yōu)化管理，將上市公司的平臺優(yōu)勢和資源充分發(fā)揮，進一步增強競爭力、創(chuàng)新力和抗風險能力，實現(xiàn)企業(yè)各方面突破。
求新求變謀發(fā)展，昂首闊步新征程
在新年之初，上海電氣集團做出領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整的動作，從側(cè)面向市場釋放了積極信號，集團對三家上市公司提出了更高的要求。據(jù)三家上市公司公開信息顯示，海立股份將加速新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展，同時，加強國際化合作，整合協(xié)同推進新能源車熱管理系統(tǒng)、熱泵空調(diào)、電動空調(diào)壓縮機以及傳統(tǒng)車空調(diào)、空調(diào)壓縮機獲得中國及海外車企定點；電氣風電將積極推進技術(shù)穿透布局，從核心零部件入手，增強公司對關(guān)鍵核心零部件技術(shù)和供應(yīng)鏈的掌控能力，從而實現(xiàn)進一步控本降費。上海機電將以發(fā)展為主線，調(diào)整為重點，加快新體制新機制的創(chuàng)新，以"做精、做強、做大"為目標，實施產(chǎn)業(yè)集約化發(fā)展、技術(shù)高端化提升、資源全球化集成的經(jīng)營戰(zhàn)略。此次干部調(diào)整或?qū)⑹巧虾ｋ姎膺M行改革創(chuàng)新的開端，未來或?qū)⒂懈喾e極措施，值得市場期待。
新的一年，上海電氣正"求新求變"，以"踔厲奮發(fā)、篤行實干"的精神啟程新一年度發(fā)展。自新年開工以來，上海電氣集團上下以嶄新的面貌迅速投入生產(chǎn)。集團領(lǐng)導(dǎo)班子及高管也在第一時間深入總部各部門和基層企業(yè)進行調(diào)研和鼓勵。集團領(lǐng)導(dǎo)勉勵廣大干部員工拼搏進取敢爭先，為全面實現(xiàn)上海電氣"十四五"戰(zhàn)略目標展現(xiàn)新作為、呈現(xiàn)新氣象、做出新貢獻。
近來，上海電氣多個產(chǎn)業(yè)板塊也頻傳捷報。從攬下新能源大單到工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用落地，多個項目取得喜人進展?？梢灶A(yù)見，新的一年上海電氣勢必帶來嶄新氣象，讓我們共同期待！
鏈接：履歷介紹
劉平
劉平先生于1970年1月出生，畢業(yè)于上海交通大學機械制造專業(yè)，持有工學碩士學位?，F(xiàn)任上海電氣集團股份有限公司執(zhí)行董事、總裁、黨委副書記，電氣控股副董事長。劉先生曾任上海紡織控股(集團)公司財務(wù)部常務(wù)副經(jīng)理，上海龍頭股份有限公司副總經(jīng)理，上海復(fù)星高科技(集團)有限公司商業(yè)事業(yè)部副總經(jīng)理，上海紡織控股(集團)公司副總會計師，上海紡織(集團)有限公司資產(chǎn)經(jīng)營部總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)，上海紡織控股(集團)公司財務(wù)總監(jiān)，上海紡織(集團)有限公司副總裁，長寧區(qū)委常委、委員、副區(qū)長，光明食品(集團)有限公司總裁、黨委副書記、董事。
莊華
莊華先生1971年4月出生，畢業(yè)于上海交通大學，高級經(jīng)濟師，工商管理學碩士學歷，現(xiàn)任上海機電股份有限公司總經(jīng)理、法定代表人。曾任上海日立電器有限公司市場部部長，上海海立中野冷機有限公司副總經(jīng)理，上海海立集團貿(mào)易有限公司總經(jīng)理，上海日立電器有限公司采購中心總監(jiān)、副總裁，上海海立（集團）股份有限公司董事、總經(jīng)理。
喬銀平
喬銀平先生于1968年8月出生，中共黨員，華中科技大學工商管理專業(yè)大學學歷?，F(xiàn)任上海電氣集團股份有限公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展部部長，同時兼任中國航發(fā)商用航空發(fā)動機有限責任公司監(jiān)事。
繆駿
繆駿先生于1978年11月出生，中共黨員，哈爾濱工程大學熱力渦輪機專業(yè)學士，上海交通大學流體機械及工程專業(yè)碩士，高級工程師，歷任上海電氣風電集團股份有限公司黨委書記、董事長（法定代表人），上海電氣風電集團股份有限公司總裁、黨委副書記，上海電氣風電集團有限公司副總裁，上海電氣風電集團副總裁。
