上海2025年1月17日 /美通社/ -- 由杰出雇主調(diào)研機構(gòu)（Top Employers Institute）發(fā)布的"中國杰出雇主2025"榜單正式揭曉。全球領(lǐng)先的可持續(xù)鋁材解決方案供應(yīng)商、鋁壓延和回收行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)諾貝麗斯榮膺2025"中國杰出雇主"認證。
諾貝麗斯榮膺2025“中國杰出雇主”認證
杰出雇主調(diào)研機構(gòu)（Top Employers Institute）是認證卓越人力資源實踐的全球權(quán)威專業(yè)機構(gòu)。此次榮獲2025"中國杰出雇主"認證，不僅是對諾貝麗斯雇主品牌的權(quán)威認可，更標(biāo)志著諾貝麗斯員工價值主張以及"共同打造一個可持續(xù)發(fā)展世界"的美好愿景正扎實推進、碩果已現(xiàn)。
2025“中國杰出雇主”認證
"我們非常榮幸能夠獲得2025'中國杰出雇主'認證。多年來，員工的個人與團隊成長始終是諾貝麗斯企業(yè)發(fā)展的落腳點、著力點，員工是我們最大的財富。"諾貝麗斯中國區(qū)董事總經(jīng)理兼諾貝麗斯亞洲汽車業(yè)務(wù)副總裁劉清表示，"諾貝麗斯為每一位員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造機會，讓他們在友善、包容的工作環(huán)境中生于'斯'、長于'斯'，并為社會帶來積極影響。"
多年來，諾貝麗斯始終致力于打造一支多元化的員工隊伍，公司也在不斷提升女性在技術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)和運營崗位上的比例。在2024 財年間，諾貝麗斯擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)和運營職務(wù)的女性員工比例較2023 財年增加了1%。
諾貝麗斯相信，一個讓員工感到被賞識，并且能夠讓員工茁壯成長的企業(yè)文化是創(chuàng)新和發(fā)展的關(guān)鍵動力。為此，諾貝麗斯提出了"心態(tài)開放、建立信任、暢所欲言、言行一致"的企業(yè)文化信念，并且每年都會衡量員工對于諾貝麗斯文化信念的接受和應(yīng)用程度。
目前，諾貝麗斯已在江蘇常州和鎮(zhèn)江投資建設(shè)了兩家先進制造基地，為汽車和航空航天行業(yè)客戶提供高品質(zhì)、高附加值的鋁壓延產(chǎn)品。此外，諾貝麗斯還在上海設(shè)有研發(fā)中心和客戶解決方案中心，不僅為鋁材產(chǎn)品的生產(chǎn)制造源源不斷地輸送技術(shù)支持，更成為了諾貝麗斯與客戶協(xié)作創(chuàng)新的高地和橋頭堡。
