倫敦2022年11月2日 /美通社/ -- 2022年10月17日,全球工業(yè)技術公司史密斯集團(Smiths Group plc)發(fā)布了其首部獨立 《史密斯可持續(xù)發(fā)展報告》。該報告闡釋了集團如何將其戰(zhàn)略宗旨轉(zhuǎn)化為實際行動,在環(huán)境、社會和公司治理(ESG)的各個維度上提升業(yè)績表現(xiàn),以服務于所有利益相關方并為其提供價值。
對此,史密斯集團首席可持續(xù)發(fā)展官John Ostergren表示:"史密斯集團的可持續(xù)發(fā)展以實際行動改善了我們的世界 -- 利用史密斯集團的競爭優(yōu)勢服務于我們的客戶、社區(qū)和同事。可持續(xù)發(fā)展已被嵌入到集團的業(yè)務戰(zhàn)略和優(yōu)先事項中,為所有利益相關者提供價值。"
可持續(xù)發(fā)展在史密斯集團的業(yè)務戰(zhàn)略中主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
一直以來,史密斯不斷在其下屬的四大事業(yè)部中探尋增長機會,通過技術開發(fā)及商業(yè)化運作,為客戶提供可持續(xù)的產(chǎn)品,同時支持他們的業(yè)務實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。這些投資組合中的應用案例包括并不限于:
向 "凈零排放"目標邁進
史密斯在減少對環(huán)境的影響方面不斷取得進展。在2022財年,集團承諾實現(xiàn)雄心勃勃的凈零排放目標,使史密斯與聯(lián)合國的全球氣候目標保持一致。史密斯承諾制定基于科學的目標(SBTs),這些目標將進一步確定其實現(xiàn)路徑,即在2040年前實現(xiàn)運營中的凈零排放(范圍1和2),在2050年前實現(xiàn)端到端價值鏈的凈零排放,包括供應鏈和服務期產(chǎn)品(范圍3)。
除了針對范圍1-3的溫室氣體排放的SBT,史密斯還擴大了其承諾,以減少廢物產(chǎn)生和用水,并進一步增加其可再生電力的使用。這些承諾來自于其強大的歷史記錄,包括自2007財年以來的絕對用水量和不可回收廢物減少了30%以上,以及史密斯總用電量的60%以上已經(jīng)來自可再生能源。
注入新領導力行為
2022年,史密斯集團推出了新的領導力行為,作為所有員工的啟明星,幫助史密斯成為一個卓越的工作場所,并對我們周圍的世界產(chǎn)生影響。領導力行為以史密斯集團的價值觀為基礎,有助于推動成長、執(zhí)行和發(fā)展我們的人員及文化等戰(zhàn)略重點。在未來的一年里,這些引導準則將被植入整個組織。
以人為本
史密斯集團可持續(xù)發(fā)展承諾的一個關鍵領域是對員工的承諾。集團專注于發(fā)展和提高其安全文化和績效,為未來培養(yǎng)和賦能史密斯的人才,嵌入包容和多元的文化,并不懈專注于提高性別多樣性。同時,史密斯還專注于通過各種社區(qū)活動和倡議為當?shù)氐母l碜鞒鲐暙I。
史密斯集團首席人事官Vera Kirikova表示:"我們有責任在每一天為每個員工打造一個安全、尊重和包容的工作環(huán)境。這將有助于我們的員工茁壯成長、我們的業(yè)務取得成功,這是我們的首要任務。"
與此同時,史密斯集團還將對管理層的短期和長期激勵措施與可持續(xù)發(fā)展目標掛鉤。獲取更多史密斯可持續(xù)發(fā)展相關信息,請訪問史密斯官網(wǎng):Sustainability at Smiths - Smiths Group plc